למה לשלם דמי חברות בהסתדרות?

היות וההסתדרות העובדים הכללית החדשה אינה גוף ממומן/נתמך ע"י הממשלה או מי מרשויותיה, תפעולה השוטף מתאפשר הודות לתשלום דמי החבר.

תשלומים אלו מאפשרים להסתדרות לפעול בתחומים רבים ומגוונים.

שיעור דמי החבר הינו 0.9% מהשכר ושיעור דמי טיפול ארגוני הינו 0.75% מהשכר.

להלן פירוט השירותים וההטבות הניתנים בגין דמי חבר ודמי טיפול ארגוני וההבדלים בניהם:

תשלום דמי הטיפול הארגוני (0.75%) מוגדר ומעוגן בחקיקת המגן ובהסכמים קיבוציים כניכויי חובה.

ניכוי זה חל על כל עובד המועסק במקום עבודה בו חל הסכם עבודה קיבוצי ואשר הסתדרות העובדים הכללית החדשה משמשת כארגון העובדים היציג במקום העבודה המדובר.

תשלום דמי חבר בגובה 0.9% מהשכר מבטיחה את הזכות ליהנות מכלל השירותים וההטבות המוענקים במסגרת החברות בהסתדרות העובדים הכללית החדשה.

להלן פירוט ההבדלים בין דמי חבר ודמי טיפול ארגוני:

חבר ותיק אשר שילם באופן סדיר ועקבי דמי חבר מלאים בשיעור 0.9% משכרו לתקופה העולה על 24 חודשים רצופים, יהיה זכאי לקבלת טיפול מקצועי – משפטי ללא תשלום. טיפול זה כולל: ייעוץ משפטי, משלוח מכתב התראה למעסיק ע"י עו"ד/מזכיר איגוד מקצועי וכמובן ייצוג בערכאות משפטיות.

לעומת זאת, עובד המשלם דמי טיפול ארגוני בשיעור 0.75% משכרו לתקופה העולה על 6 חודשים ואילך, יחויב בתשלום דמי השתתפות בגין הוצאות טיפול משפטי.

קרן השביתה הנה מחלקה הפועלת במסגרת האגף לאיגוד מקצועי ואשר תכליתה סוציאלית – הבטחת קיומם הכלכלי של עובדים המבקשים לממש את חופש השביתה כסנקציה ארגונית המתאפשרת בכפוף לסכסוך עבודה קיבוצי.

עובדים המשלמים דמי חבר בשיעור 0.9%, יהיו זכאים במקרה של שביתה מאושרת לקבל מהקרן תשלום עבור ימי שביתה בהתאם לשיעורים המקסימליים הקבועים בתקנון.

לעומת זאת, עובדים המשלמים דמי טיפול ארגוני (0.75%), זכאים לקבלת תשלומים בגובה 75% בלבד מהשיעורים להם זכאים עובדים המשלמים דמי חבר מלאים (0.9%).

להלן פירוט ההבדלים בין דמי חבר ודמי טיפול ארגוני:

בהתאם להוראת חוקת ההסתדרות:" לכל חבר בהסתדרות הזכות לבחור ולהיבחר למוסדות ההסתדרות השונים" (פרק ג', סעיף 7 לחוקת העבודה).

מן האמור לעיל עולה כי משלם דמי טיפול ארגוני (0.75%), אינו זכאי לממש את זכות הבחירה למוסדות ההסתדרות – זכות השמורה למשלם דמי חבר מלאים בשיעור 0.9% בלבד.

להלן פירוט ההבדלים בין דמי חבר ודמי טיפול ארגוני:

מחלקת ההדרכה הפועלת במסגרת האגף לארגון ומרחבים, הוקמה מתוך התפיסה הגורסת כי הקניית יידע לעובד תוביל להעצמת רמת המוטיבציה שתוביל לגידול התפוקה במקום העבודה.

עיקר משאביה של מחלקת ההדרכה מופנה לפיתוח קורסים מממוקדים המתקשרים לתכנים מעולם העבודה על כל גווניו, לדוגמא: יחסי עבודה, התנהגות ארגונית, גישור, מיומנויות ניהול ועוד.

כמו כן מתקיימים קורסים בתחומי העשרה כלליים נוספים כגון: לימוד שפות, טיפוח מנהיגות בוועדי שכונות, עידן הפנאי בישראל, קורסים לוועדי הורים, התמודדות עם בעיות אלימות, מחשבים ואינטרנט, קורסים להשלמת השכלה בשיתוף משרד החינוך ועוד.

מערך ההדרכה כולל קורסים, ימי עיון, כנסים והרצאות אורח ופועל לרוב בכיתות הלימוד במרחבי ההסתדרות הפרושים ברחבי הארץ.

עובד המשלם דמי חבר מלאים זכאי להנחה בשיעור 30% מעלותו הכוללת של הקורס , לעומתו עובד המשלם דמי ארגון בגובה 0.75% יחויב בתשלום מלוא עלות הקורס.

להלן פירוט ההבדלים בין דמי חבר ודמי טיפול ארגוני:

נעמ"ת היא תנועת נשים חברתית – פוליטית רב מפלגתית המהווה חלק אינטגרלי מהסתדרות העובדים הכללית החדשה.

בין המטרות העיקריות אותן חרטה נעמ"ת על דגלה ניתן למנות את קידום מעמד האישה במשפחה, בעבודה ובחברה לקראת שיוויון בין המינים ושיתוף מלא של הנשים בכל המערכות החברתיות הכלכליות והפוליטיות.

כתוספת לכלל השירותים וההטבות הניתנים במסגרת החברות בהסתדרות, נהנות חברות נעמ"ת
משירותיה המגוונים של הלשכה המשפטית בנעמ"ת המקיפים כמעט כל נושא משפטי כולל: מעמד אישי, הסכמי ממון, הסכמים לחיים משותפים, אלימות במשפחה, ביטוח לאומי, אימוץ, ירושות, צוואות ועוד.

עובדת חברת הסתדרות מלאה (0.9%), זכאית להנחה בשיעור של 20% בתעריפי הייעוץ המשפטי.

בנוסף, מבצעת נעמ"ת פעילות נרחבת במרכזים הקהילתיים הפרוסים על פני 30 ממרחביה השונים ברחבי הארץ כולל: במות תרבות, ערבי ספרות, פעילויות בידור, קורסי העשרה ועוד.

חברות הסתדרות ונעמ"ת המשלמות 0.9%, זוכות להנחה בשיעור 20% מעלות הפעילויות.

שירות ייחודי נוסף המופעל על-ידי נעמ"ת בשלושה מוקדים – חיפה, פתח-תקווה ותל-אביב, הנו המרכז לזכויות האישה המעניק סעד ותמיכה נפשיים לציבור הפונות.

חברת הסתדרות המשלמת 0.9% זכאית להנחה בשיעורים הנעים בין 10% ל-15%

בנוסף למאבקה המתמיד למען שיפור זכויות העובדים והשמירה עליהם, דואגת ההסתדרות גם למתן שירותי תרבות, חברה, פנאי וקהילה.

במסגרת שירותים אלו מאורגנים ע"י רכזי התרבות במרחבים השונים טיולים ונופשונים למגוון אתרים בארץ ובחו"ל.

פעילויות אלו מיועדות לכלל הציבור אולם, חבר הסתדרות המשלם דמי חבר בשיעור 0.9%, זכאי להנחה בשיעור של עד 20% מן העלות המוצעת לעובד המשלם דמי טיפול ארגוני
(0.75%).

החברה מעניקה שירותי תרבות, נופש וספורט לכל המשפחה ובבעלותה רשת של 5 מרכזי ספורט (קאנטרי קלאב'ס) הממוקמים בבאר-שבע, נס-ציונה, חולון, ראשון-לציון ורעננה.

ציבור המנויים הפוקד את מרכזי הספורט נהנה ממיטב המתקנים המודרניים כולל: בריכות שחייה, חדרי כושר, מגרשי ספורט, אולמות ספורט, SPA, חדרי טיפולים ועוד.

גם במקרה זה, חבר הסתדרות המשלם דמי חבר בשיעור 0.9% נהנה מן האפשרות לרכישת מנויי פעילות שנתי בעלות מוזלת בשיעור 10% ביחס לעלות המוגדרת לעמיתו משלם דמי הטיפול הארגוני (0.75%).

חברות במועדון הצרכנות החברתי הראשון והגדול בישראל, שעוזר לכם לחסוך בהוצאות. המועדון מציע מגוון הטבות בתחומי צרכנות, בילוי ופנאי ללא עלות נוספת ולאחר הרשמה פשוטה בכתובת www.hist.org.il